可学习的领导力书籍中应具备的能力

我推荐几本关于如何成为一个好领导的书，《领导法则21》本书由北京时代中文出版社出版，2016年1月出版。

另一本是中层领导，江苏凤凰出版社出版。在领导力书籍中提升由中信出版社出版，《领导力》由电子工业出版社出版。

领导力书籍
（领导力书籍1-1）

他认为领导和管理的区别在于领导是变革的力量，正如“领导”一词的含义所暗示的那样，领导带来的不是稳定和秩序而是运动，领导的功能是带来建设性或适应性的变化。

管理的基本功能是自动平衡，即通过将关键变量保持在允许范围内可以维护系统。任何自平衡过程的一个重要方面是控制，所以控制是管理的中心。菲茨和库尔特通过不同的路线到达同一个目标，他区分技术问题和适应性问题，认为领导就是发动群众解决适应性问题，解决适应性问题需要变革。

技术问题是已经知道如何处理的问题，相关领导力书籍的知识已经被吸收，并且有相应的组织流程来指导做什么和谁做，比如某数码相机公司升级某款相机。适应性是一个我们还不知道如何应对的问题，比如胶片相机公司如何应对数码相机的挑战。

刘澜推荐海菲兹的《没有容易答案的领导力》，国内只有他的书《火线领导》。行为：领导者做什么《领导者》，沃伦贝尼斯《领导力》，库兹斯/波斯纳《从优秀到卓越》，吉姆科林斯在《领导者》一书中，贝尼斯说过一句名言：“管理者做事正确，领导者做事正确。

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