对领导力21领导力法则分享性格重要

时间：2022-05-06 15:25   来源：www.sun-intl.com   作者：领导力培训   点击：

对于21领导力法则的总结，其中6、7、10、18提到了性格，因为好的性格是一个人最大的魅力。

1.Cap规则：领导力决定了一个人的有效性水平。

2.衡量影响力的真正标准是影响力。

3.流程规则：领导力来自于时间的积累，而不是一天的工作。

（21领导力法则1-1）

4.导航规则：任何人都可以掌舵，只有领导才能定路线。

5.增值规则：领导者在21领导力法则中可以提升他人的价值。

6.基础规则：信任是领导的基础。

7.尊重规则：人们通常愿意追随比自己优秀的领导者。

8.直觉法则：领导者可以很好地利用领导直觉来评估一切。

9.吸引法则：你只能吸引和你相似的人，而不能吸引你想要的人。

10.亲和力规则：领导者知道，在得到别人之前，他们必须先得到自己的心。

11.核心圈法则：领导者的潜力是由最接近他的人决定的。

12.授权规则：一个有安全感的领导会授权人。

13.镜像法则：看看别人怎么做，大家都会去做。

14.接受规则：人们首先接受领导者，然后接受他的愿景。

15.获胜规则：领导者为他的团队找到获胜的方法。

16.动态势定律是领导者最好的朋友。

17.优先原则：领导者明白忙碌不一定等于有效。

18.“放弃”和“获得”规则，领导者在获得1之前必须放弃。

19.时间规律和善用策略一样重要。

20.爆炸乘法法则：训练追随者获得加法效果，培养领导者，获得乘数效应。

21.继承法领导者的长期价值是由其继任者决定的。

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