高层领导者和蔼可亲中层却盛气凌人

时间：2021-11-13 14:10   来源：www.sun-intl.com   作者：领导力培训   点击：

在实际工作中大多数高层领导者在与公司基层员工会面时会和蔼可亲会给他人留下好印象，甚至还开一些玩笑来刺激基层的气氛。不管怎样基层员工对大领导的气质都给予了很好的评价，但是中层领导对下属很苛刻如果犯了错误肯定会受到指责。

在真实的职场中大领导喜欢在员工面前正面谈论公司的整体利益，而中层领导喜欢严格管理绩效只有准时到达他们才能申请从公司的利益中受益。这种现象在公司非常普遍中层领导在培训和结构上通常不如大领导，因为高层领导者每天都和下属太亲近，如果太亲近在任务安排上很容易违反管理。为了顺利安排团队的任务领导的气质必须在下属面前进行严格的管理，让下属感受到自己的声誉。领导的位置不同领导的态度也不同，大领导对员工和蔼可亲中层领导就因为这几点而霸道。

（高层领导者1-1）

领导者的立场不同责任感也不同在同一个单位大领导和中层领导面对的事情是不同的，大领导是公司的最高领导而不仅仅是高层职位责任在公司。战略层面的工作他们面临的事情更重要在公司层面，协调公司发展战略分阶段工作计划安排各项重大事项。高层领导者接受上级分配的任务带领下级完成任务，如果他们是基层领导如果不严格基层下属肯定不愿意听从甚至会造成不必要的麻烦。职位不同责任感自然不同为顺利完成任务，领导的气质必须严格执行基层领导这就是为什么基层领导看起来很强大的原因。

领导职位影响工作进程不管是哪个公司基本上所有领导他们的权力都分布在一个金字塔结构中，一般情况下不会发生跨级合作工作任务是逐级安排的。领导的气质安排的很清楚在工作中中层领导可以通过工作流来完成与下属的交接工作，但高层领导者也需要在基层员工面前有存在感。这样他们才会在公司变得和蔼可亲为基层员工离职好印象，但只有大领导高层领导负责主要领导负责重要事件的安排和通报，领导的职位会影响工作进程具体安排和工作由中层领导负责。

领导者的位置不同认知也不同大领导之所以能和基层人员融洽相处，主要是因为他积累了大量的工作经验。领导的气质与员工打交道的中层领导并不是很大接触中层领导所以没有必要对他们太严格，从工作上看只要是中层领导他们就很严格所以大部分大领导都会在基层员工面前树立自己的个人形象。毕竟这是更多草根员工希望看到的内容，一旦中层领导和高层领导者一样平易近人他的工作就不会顺利进行。总体来说领导的气质公司里的员工都觉得大领导很和蔼稳重中层领导特别严格，因为职位不同所以认知也不同中层领导总是在员工面前展示自己的权威这让人很不舒服。

在高层领导者的印象中中层领导总是霸道薪水远高于基层员工，任何人遇到这种情况都会感到不自在每个人都必须明白被领导指责是完全正确的。一般来说领导级别越高威望越低这是工作场所的一种现象，大领导对员工和蔼可亲中层领导就因为这几点而霸道。

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