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优秀领导力本质领导者实质所需能力

优秀的领导者很大一部分是因为情商高而优秀的，这就带来了自我营销。领导者不仅可以为员工推销自己，还可以为合作伙伴和政府推销自己。

真正的领导者是一个能够影响别人，让别人追随他的人，他的领导力本质是可以让其他人加入进来和他一起工作。他鼓励身边的人帮助他朝着自己的理想、目标和成就前进，他给了他们成功的力量。

领导力本质
（领导力本质1-1）

领导力首先是一个人的个性和洞察力——他是一个人的核心。正如领导力研究专家弗雷德里克史密斯所说：“领导者走在团队的前面，并且总是走在最前面。他们用自己的标准衡量自己，也愿意被别人衡量。”

最好的领导者是那些能够不断成长、发展和学习的人，他们愿意付出成为领导者的代价：为了通过领导力本质不断提高自己的水平，开阔自己的视野、增加自己的技能、开发自己的潜力，他们会做出各种必要的牺牲。

他们通过自己的努力成为了被别人羡慕的人，一个具有良好个人品质的值得信赖的人比一个没有令人钦佩的品质的人更有可能成为领导者。但是光有良好的个人品质是无法成为领导者的，这些品质还必须与积极与他人沟通的能力相结合。

领导者与他人建立良好的人际关系，开始关心他人、学会与他人交谈，调动他们的积极性。PMA认为，性格、理想、与他人沟通和激励他人的能力是领导力的基本要素。

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