体现领导力素质方面应该具备的素质

当前，相当一部分领导干部肩负着新时期跨越式发展的历史重任。这些领导干部应该如何抓住机遇迎接新的挑战，成功进入新的历史时期？

这就要求我们的现代领导者必须具备“五种素质、四种作风、三种能力”，才能体现领导力成为新时期领导现代企业、驾驭社会主义市场经济的最佳领导者。

体现领导力
（体现领导力1-1）

一)做企业领导干部必须知道，只有通过改革和努力企业的振兴才有希望，企业才能发展。所以一个企业的每一个领导干部都要对自己的目标有执着的追求，以事业为事业，以工作为奉献，追求高层次的目标，有在困难面前奋力拼搏的进取精神。

二)要有艰苦创业的精神，这是衡量一个领导干部政绩的标准。领导干部必须是知识、智力、勇气、研究、创新、适应性和外向性的典型人物，解放思想、勇于开拓、勇于创新、头脑清醒、步伐稳健、敢于思考、敢于尝试和创造，实事求是。要摒弃“唯书”、“唯状元”的僵化思想，坚持老路、行事死板、墨守成规。

三)灵活求实：精神领导干部要学会快速适应，灵活变通、随时调整、迅速补救。要大胆探索，努力做到明文规定的，要像邓小平同志说的“摸着石头过河”；没有明文规定的，只要符合“三个有利于”，就要根据体现领导力的单位实际情况灵活办理。

四)决心抓住机遇：领导干部要牢牢把握历史发展赋予的机遇，果断制定符合自身特点、符合企业自身深化改革发展的最佳方案，及时决策，迅速行动。

五)勇于承担风险和风险。领导干部要敬业，要敢于冒险、不怕丢岗、胜不骄、败不馁、全力以赴发展企业。即使改革失败、即使你辞职，如果你失业了你也配得上人民。

推荐阅读